Xlibre vakası açık kaynak topluluğunun en kötü yanlarını ortaya çıkarıyor. Şirketlerin geliştirmeye dahil edilmesiyle her iki dünyanın da en iyisine sahip olacağımızı düşünen bizler tamamen yanılmışız. Her iki dünyanın da en kötüsüne sahibiz: açgözlülük, egolar, tekelci hırslar, yetersizlik ve kişisel çıkarcılık.
Kendimi savunmak gerekirse, bunun Microsoft gibi yeni gelenlerden değil, onlarca yıldır açık kaynakla çalışan kişilerden ve şirketlerden kaynaklandığını söyleyebilirim.
Küçük bir bağlam
80'lerden beri, Unix ve türevi ve/veya esinlenmiş işletim sistemleri, grafiksel bir arayüz sağlamak için bir pencere yöneticisi olarak X11'i kullanmıştır. Özellikle Linux'ta, (hala) Xorg adlı bir türevdir. On sekiz yıl önce, Red Hat, X.org'u geliştirmektense, sıfırdan bir proje yazmanın daha iyi olacağına karar verdi. Sorun şu ki Wayland daha modern bir protokol olmasına ve Xorg'un birçok kusurunu düzeltmesine rağmen, hiçbir zaman tam kapasiteye ulaşamadı. Ancak IBM'in Red Hat aracılığıyla doğrudan veya dolaylı olarak birçok açık kaynak projesini kontrol etmesi nedeniyle, birçok dağıtım ve proje desteğini kesmeye karar verdi.
Xlibre davası toplumun en kötü yanlarını ortaya çıkarıyor
Ve okuyucuları uyarmam gereken nokta, ip üstünde yürüdüğümdür. Teknoloji dostu blog yazarları ve komplo teorisyenleri arasında gerçeği bulmaya çalışıyorum.
5 Haziran 2025'te, bazıları tarafından Xorg'un en aktif geliştiricisi olarak tanımlanan Enrico Weigelt, Xlibre adını verdiği bir fork'a karar verdi. Bu proje, Xorg'u kaldığı yerden devam ettirmeyi vaat ediyor. (bazılarına göre felçli). Xlibre'nin ilk versiyonu 3000'den fazla iyileştirme ve düzeltmeyi içermeyi vaat ediyor.
Ama asıl ilginç olan Weigelt'in DEI'siz bir proje yapacağını açıklaması oldu.
DEI Nedir?
Gelin biraz kayınbirader psikolojisi yapalım. Bir noktada, özgür ve açık kaynaklı yazılım hareketi yalnızca teknoloji meraklılarının hareketi olmaktan çıktı ve aktivistlerin ilgisini çekmeye başladı. bunu sosyal hedefleri için mücadele etmenin bir yolu olarak görenler. Kod, sermayeyle, sosyal eşitsizlikle, ırkçılıkla mücadele ve cinsiyet gündemini ilerletmenin gerisinde kaldı.
DEI, Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık anlamına gelir. Teoride, bireysel farklılıklara değer veren ve herkes için eşit fırsatları teşvik eden çalışma ortamları yaratmayı amaçlar. Eleştirmenler, bunun teknik yeterlilik yerine ırk, cinsiyet veya cinsel yönelimi kayıran ters ırkçılık oluşturduğunu söylüyor.
Biraz komplo teorisi.
Bu noktada bir yanda teknolojilerini dayatmaya çalışan şirketler, diğer yanda da kendi gündemlerini dayatmaya çalışan insanlar var. Red Hat ve Freedesktop.org (Xorg'dan sorumlu kuruluş) Weigelt'in depolarına erişimini engelleyerek ve katkılarını kaldırarak yanıt verdi.
İdeolojik açıdan bakıldığında Weigelt'in, COVID aşısına karşı çıkmak için Linux çekirdek geliştirme e-posta listesini kullanması nedeniyle Linus Torvalds ile iyi bilinen bir anlaşmazlığının olduğu hatırlatıldı.
İdeolojik olanı bir kenara bırakırsak, Xlibre'ye yönelik tek eleştiri, geliştirici eksikliği ve büyük dağıtımların ve ana masaüstlerinin desteği olmadan zaman içinde varlığını sürdürebilmesinin şüpheli olmasıdır. Herkes Wayland'ın özellikle erişilebilirlik konusunda henüz hazır olmaktan çok uzak olduğu konusunda hemfikir ve bu dağıtımlardan ve projelerden gelen tepkiler buna odaklanmak yerine daha çok Xlibre'yi destekleyenlerin ideolojik motivasyonlarını sorgulamaktan veya engellemelerden oluşuyor.
Weigelt'in Xorg'a katkıları sorunsuz değildi: lisans yönetimindeki hatalar, RandR işlevlerinin (çözünürlük ve döndürme) bozulması veya NVIDIA grafik kartı sürücüleriyle uyumluluğu etkileyen değişikliklerin eklenmesi.
Şimdilik Devuan, Arch Linux ve OpenMnadriva gibi Linux dağıtımları Xlibre'yi kendi depolarına dahil etmeyi planlıyor.
Ama ideoloji ve açgözlülük devreye girince, prensipler ve teknoloji ortaya çıkıyor.